據中央廣播電視總臺中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，人力資源和社會保障部26日發(fā)布2020年就業(yè)數據顯示，2020年就業(yè)形勢逐季好轉、總體穩(wěn)定、好于預期，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成年度目標任務，全年平均城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.6%，低于預期調控目標。

人力資源和社會保障部部長張紀南介紹，隨著經濟企穩(wěn)向好，今年就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。但是仍面臨就業(yè)總量壓力不減、結構性矛盾仍然突出等諸多挑戰(zhàn)。

“就業(yè)總量壓力不減。今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新增長勞動力仍然在1500萬人左右，今年的高校畢業(yè)生909萬人，達到新高。結構性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。像制造業(yè)、服務業(yè)普工難招、技術工人短缺，一個技術技能人才至少有2個崗位在等著他。”張紀南表示。

人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹，當前養(yǎng)老保險體系中，職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目前已覆蓋近十億人。企業(yè)年金、職業(yè)年金制度初步建立，正在逐步完善，(目前)已經覆蓋5800多萬人。個人養(yǎng)老金制度目前已經形成了初步思路。“總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。下一步，我們將抓緊推動，盡早出臺，盡早實施，滿足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。”

此外，人社部還表示，正在會同相關部門研究延遲退休具體的改革方案。由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，在方案研究制定過程中，將廣泛聽取各方意見，充分吸收各界建議，取得最大公約數，確保方案科學可行、平穩(wěn)實施。

關鍵詞： 2020年就業(yè)形勢