昨天,本市召開人力社保系統(tǒng)工作會。記者從市人力社保局了解到,2021年本市將實現(xiàn)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于5%,全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。同時,本市將穩(wěn)步提高各項社保待遇標準,持續(xù)深化職稱制度改革并新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)。
31萬靈活就業(yè)人員享社保補貼
據(jù)市人力社保局相關(guān)負責人介紹,2020年,面對新冠疫情的沖擊,本市深入實施就業(yè)優(yōu)先政策,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.1萬人,幫扶14.1萬城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè),全市享受靈活就業(yè)人員社保補貼人數(shù)為31萬人,實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年,在疫情常態(tài)化條件下,市人力社保局將把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為全部工作的主線,繼續(xù)強化和聚力增效就業(yè)優(yōu)先政策,穩(wěn)存量、擴增量、保重點、促匹配,實現(xiàn)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于5%,全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
市人力社保局相關(guān)負責人表示,本市將繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還、階段性降費率、以工代訓等政策,持續(xù)幫助市場主體減負穩(wěn)崗;抓住“兩區(qū)”建設(shè)和“五新”發(fā)展機遇,通過政策聯(lián)動、支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)創(chuàng)造更多崗位,堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),支持多渠道靈活就業(yè)。高校畢業(yè)生就業(yè)方面,本市將協(xié)同相關(guān)部門推行一個學歷證書、多個職業(yè)資格證書的“1+N”培養(yǎng)模式,提升畢業(yè)生適應(yīng)市場需求的能力。
此外,本市將拓寬農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道,促進3萬名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),同時推進城鄉(xiāng)就業(yè)幫扶一體化,統(tǒng)一失業(yè)保險政策。今年,本市還將開展技能提升質(zhì)量年活動,組織大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓,全面推行企業(yè)新型學徒制。
推進民生卡“多卡合一”改革
去年全年,本市“減免緩”三項社保費1220.9億元,完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金市級統(tǒng)籌,社會保障率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)全面統(tǒng)籌、制度完全統(tǒng)一,覆蓋范圍超過1970萬人。今年,市人力社保局將聚焦制度短板,全面深化改革創(chuàng)新、提高保障水平、增強基金和經(jīng)辦管理服務(wù)效能。
今年,本市將健全職工養(yǎng)老保險制度,推動企業(yè)年金、職業(yè)年金發(fā)展,優(yōu)化“兩區(qū)”企業(yè)參加企業(yè)年金辦法,擴大企業(yè)年金覆蓋范圍,健全多支柱養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和工傷保險制度。
市人力社保局還將繼續(xù)健全社保待遇正常調(diào)整機制,穩(wěn)步提高各項社保待遇標準,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。同時,全面優(yōu)化社保服務(wù),提高社保服務(wù)效能,以社保服務(wù)信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級為引領(lǐng),豐富完善社保網(wǎng)上服務(wù)功能,加快推進以第三代社??檩d體的民生卡“多卡合一”改革,拓展民生卡服務(wù)功能,全力提升社保服務(wù)智能化、便捷化水平。
新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)
今年,市人力社保局將全面加強人才人事工作,進一步健全評價機制,繼續(xù)深化職稱制度改革。本市將新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè),推進分級分類評價,并持續(xù)優(yōu)化職稱評價服務(wù),推進職稱證書電子化。同時,本市還將打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限,促進高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展,培養(yǎng)更多、更好質(zhì)量復合型技術(shù)技能人才。
今年,本市還將繼續(xù)發(fā)布“兩區(qū)”建設(shè)重點領(lǐng)域暨“五新”重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄(2021年版),持續(xù)推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;鼓勵高精尖產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域設(shè)立博士后科研工作站;持續(xù)推進博士后國際化培養(yǎng)和博士后科研擇優(yōu)和資助,推進專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和高級研修活動,支持高層次創(chuàng)新型青年人才在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)
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