網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益如何維護(hù)?外賣小哥安全如何保障?近日，省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)，出臺(tái)4個(gè)方面的16條舉措，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者包含哪些勞動(dòng)者?《辦法》明確，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是指依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者。

《辦法》強(qiáng)調(diào)，平臺(tái)企業(yè)要依法合規(guī)用工，積極履行用工責(zé)任，穩(wěn)定勞動(dòng)者隊(duì)伍，鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，提高自有員工比例，并依法簽訂勞動(dòng)合同，采用勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)當(dāng)選擇具備合法經(jīng)營資質(zhì)的勞務(wù)派遣企業(yè)，對(duì)其保障勞動(dòng)者權(quán)益情況進(jìn)行監(jiān)督，并依法履行勞務(wù)派遣用工單位責(zé)任。

如何保障勞動(dòng)者合法權(quán)益?《辦法》針對(duì)公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)傷害方面提出六大保障措施。

《辦法》明確，企業(yè)不得以繳納保證金、押金或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得違法限制勞動(dòng)者在多平臺(tái)就業(yè);應(yīng)將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入最低工資制度保障范圍，保障勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)所得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定保障勞動(dòng)者的正常休息休假權(quán)，在法定節(jié)假日支付高于正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的合理報(bào)酬，合理管控勞動(dòng)者在線工作時(shí)長，降低勞動(dòng)強(qiáng)度;企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，重視勞動(dòng)者身體、心理狀況和行為習(xí)慣;企業(yè)要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，做到應(yīng)保盡保，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面;以出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn)，督促指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)參加靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)通過購買與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險(xiǎn)，提升平臺(tái)靈活就業(yè)人員保障水平。(記者 張家祺)

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