留珠海斗門(mén)區(qū)過(guò)年的非珠海籍員工，每人可獲1000元補(bǔ)貼;節(jié)后返崗的非珠海籍員工，每人補(bǔ)貼800元;對(duì)搶抓生產(chǎn)先機(jī)企業(yè)，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元……記者1月24日獲悉，斗門(mén)區(qū)將在本周實(shí)施留工穩(wěn)產(chǎn)“斗八條”，真金白銀鼓勵(lì)員工就地過(guò)年，用“大禮包”助力留工穩(wěn)產(chǎn)。

留珠過(guò)年補(bǔ)貼1000元

斗門(mén)區(qū)本周擬實(shí)施《珠海市斗門(mén)區(qū)支持企業(yè)抗疫情留工穩(wěn)產(chǎn)促發(fā)展若干政策措施》。該《措施》共包含“8大禮包”，被稱(chēng)為暖心“斗八條”。

《措施》明確，對(duì)斗門(mén)區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)以及限額以上“批零住餐”企業(yè)(含“納統(tǒng)”大個(gè)體)，在1月31日至2月6日期間留珠的非珠海籍員工，給予每人1000元補(bǔ)貼。

節(jié)后返崗補(bǔ)貼800元

為引導(dǎo)外地員工節(jié)后返崗，《措施》提出，對(duì)斗門(mén)區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)以及限額以上“批零住餐”企業(yè)(含“納統(tǒng)”大個(gè)體)，在2月7日至2月28日期間，在外市過(guò)節(jié)返崗或新入職(須在企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月)的非珠海籍員工，給予每人800元補(bǔ)貼。

對(duì)“支持企業(yè)員工留珠過(guò)年”和“支持企業(yè)節(jié)后招工穩(wěn)崗”獎(jiǎng)勵(lì)，斗門(mén)區(qū)將采取先撥后查的資金撥付方式，既創(chuàng)新也便民。在落實(shí)“支持企業(yè)員工留珠過(guò)年”獎(jiǎng)勵(lì)方面，企業(yè)可先提交申請(qǐng)材料，由牽頭部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)后，政府先行撥付應(yīng)撥資金的80%，待最終審核通過(guò)后再撥付剩余的20%。

搶抓生產(chǎn)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元

在支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)方面，《措施》為企業(yè)定制多項(xiàng)暖心禮包，鼓勵(lì)訂單飽滿的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加第一季度產(chǎn)能安排。

同時(shí)，對(duì)2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)分別達(dá)到10%、20%、30%的區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，產(chǎn)值同比每增加500萬(wàn)元分別獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

300萬(wàn)元資金關(guān)愛(ài)一線人員

在強(qiáng)化人文關(guān)懷方面，《措施》明確，斗門(mén)區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排約300萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，用于加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，為抗疫一線工作人員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等，以及建筑工地、中小型非公企業(yè)在春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的非珠海籍工會(huì)會(huì)員，派送慰問(wèn)金(品)。

(來(lái)源：珠海特區(qū)報(bào))

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