2月7日，杭州桐廬以“強產(chǎn)興縣聚人興城，融桐留桐共桐富裕”為主題的新春人力資源交流會舉行?，F(xiàn)場，以大智造、磁性材料、針織服飾、醫(yī)療健康等當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的150家企業(yè)提供了上萬個崗位。

去年年底，桐廬正式提出“優(yōu)資興業(yè)、聚人興城、強產(chǎn)興縣”三大戰(zhàn)略，蓬勃的發(fā)展之勢吸引了不少年輕人。“春節(jié)前，我們通過‘共桐富裕’就業(yè)碼歸集了全縣有就業(yè)意向的剩余勞動力和企業(yè)崗位信息。大年初一，桐廬縣委縣政府舉行了就業(yè)直通車啟動儀式，將企業(yè)崗位需求送到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、每家每戶。”桐廬縣人社局黨委副書記、副局長何建忠表示，桐廬通過“共桐富裕”就業(yè)民生保障百千萬工程的一系列舉措，將打造集人力資源交流對接、人才服務(wù)精準對接等要素匯聚的“人才引擎”。目前，“共桐富裕”就業(yè)碼中已發(fā)布就業(yè)崗位萬余個，收集求職信息7093條。

當天的招聘現(xiàn)場涌入不少桐廬籍的準畢業(yè)大學生和在桐2022屆高校畢業(yè)生。“家鄉(xiāng)桐廬宜居宜業(yè)，幸福感也很強，我想去有前景的企業(yè)就業(yè)。”即將大學畢業(yè)的桐廬人楊琪之前就已經(jīng)通過“共桐富裕”就業(yè)碼鎖定了兩個崗位，2月7日也與兩家意向單位進行了詳細交流。

招聘會上，盡管因疫情防控需要，3321名求職者需分批入場求職，但由于此前通過就業(yè)碼的摸底，歸集了企業(yè)崗位和全縣剩余勞動力信息，并對企業(yè)、求職者進行了一個初步摸底，如此“有的放矢”下，現(xiàn)場通過求職者和企業(yè)面對面的交流，達成意向1007人，達成的就業(yè)意向人員占比也是歷年之最。

何建忠介紹，接下來，正月春風行動系列招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘、重點產(chǎn)業(yè)人才招聘、校園招聘、勞務(wù)協(xié)作招聘等七大專項行動50場人力資源交流活動也將按計劃開展。

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