6月6日，武義縣按照“全面頂格、能出盡出、精準高效”的原則，出臺八個方面、40條一攬子政策措施，涉及金融、財政支持，擴投資、促消費、穩(wěn)外貿穩(wěn)外資措施等。

5月30日，在全省經(jīng)濟穩(wěn)進提質攻堅行動工作推進會續(xù)會上，市委書記凌志峰強調，要加強黨對經(jīng)濟工作的全面領導。各地各部門要把實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)進提質作為中心任務，黨政“一把手”堅決扛起穩(wěn)經(jīng)濟的重大政治責任，建立專班破難機制、月度晾曬機制和賽馬激勵機制，層層傳導壓力，狠抓閉環(huán)落地，推動經(jīng)濟穩(wěn)進提質，為全省發(fā)展大局作出金華貢獻。

省、市穩(wěn)進提質攻堅行動工作會后，我市第一時間制定下發(fā)《金華市“聚焦突破、賦能爭先”助企提質專項活動方案》《金華市穩(wěn)進提質攻堅行動工作方案》，重點咬定“上半年GDP力爭增長6.5%”的目標，堅決打贏招大引強、城市更新、低效工業(yè)用地整治“三大戰(zhàn)役”，全力開展八大攻堅行動，以超常規(guī)力度不斷推進全市經(jīng)濟穩(wěn)進提質、扛旗爭先。

我市“聚焦突破、賦能爭先”助企提質專項活動，通過四個方面12條舉措來助企提質，包括進企入園送服務、政企貫通促實效、提質增效解難題、復盤評估建機制等。如在進企入園送服務方面，市四套班子領導帶頭開展“三服務”、開展“萬名干部助萬企”活動、縣(市、區(qū))涉企部門組織專家服務團進企業(yè)進市場進園區(qū)等。

我市穩(wěn)進提質攻堅行動聚焦“穩(wěn)進、提質、攻堅”，以超常規(guī)舉措來推動經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。首先，組織保障有力度。我市成立由市委書記、市長任組長，常務副市長為常務副組長、有關市領導為副組長的穩(wěn)進提質工作領導小組。領導小組下設一組八專班，即綜合組和常態(tài)化疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展共贏、政策集成落地、穩(wěn)企業(yè)強主體、暢循環(huán)穩(wěn)工業(yè)、擴投資優(yōu)結構、穩(wěn)外貿穩(wěn)外資促消費、優(yōu)化要素保障、穩(wěn)就業(yè)惠民生等八個攻堅行動專班。

其次，工作推進有強度。八個攻堅行動的攻堅點明確、主要任務明晰，重在“關鍵性突破”。如穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅行動的攻堅點是：聚力穩(wěn)崗位、控失業(yè)、保民生，完善公共就業(yè)服務體系，上半年城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5%以內、全年控制在5.5%以內，實現(xiàn)武義縣、磐安縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)9000人。近期以來，市人力社保局聯(lián)合相關部門全力投入穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅行動，加快落實人社領域助企紓困政策。截至5月底，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5.79萬人，完成全年任務的48.25%;失業(yè)人員再就業(yè)1.12萬人，完成全年任務的56%;困難人員再就業(yè)2558人，完成全年任務的51.16%。

我市強調以量化目標牽引問題攻堅，構建“及時發(fā)現(xiàn)問題—深入分析問題—及時出臺政策—快速解決問題”的工作閉環(huán)。在優(yōu)化要素保障攻堅行動中，牽頭單位之一市資規(guī)局既在加強土地保障、優(yōu)化財政金融供給等方面干出成績，也直面存在的低效工業(yè)用地整治進展不佳、工業(yè)用地出讓面臨項目招引不足等問題以便有的放矢。

為切實推進經(jīng)濟穩(wěn)進提質攻堅行動，我市強化督查考核激勵，將于本月中旬開展助企提質專項活動和八大攻堅行動的專項督查，政策舉措落地情況也納入“扛旗爭先大曬拼”內容，并作為年度綜合考評重要依據(jù)。同時，突出獎優(yōu)罰劣，強化成果應用，對干得好的給予財政獎勵、土地和能耗等指標獎勵，對工作業(yè)績靠后的部門和地方及時進行約談、通報、問責。

關鍵詞： 最有發(fā)展前景的職業(yè) 炸雞店加盟一般要多少錢 小型投資項目