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原標(biāo)題：教育部部署春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)（引題）

促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者于忠寧）為搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期，加快推動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展，日前教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》（以下簡稱《通知》），部署各地各高校2月—4月開展春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，多措并舉全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

《通知》要求，在高校書記校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍至二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶動(dòng)高校全員深入?yún)⑴c做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記、校（院）長走訪用人單位不少于100家，2022屆畢業(yè)生去向落實(shí)率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝ＰｎI(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家；突出學(xué)科專業(yè)精準(zhǔn)對接，2022屆畢業(yè)生去向落實(shí)率低于本校平均水平的二級院系，每個(gè)學(xué)科專業(yè)點(diǎn)聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。

教育部要求，各地各高校要抓住春季招聘關(guān)鍵期，用好校園招聘主渠道，創(chuàng)造條件主動(dòng)邀請用人單位進(jìn)校招聘。創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗(yàn)、直播帶崗等形式多樣的活動(dòng)，支持二級院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)高校通過組團(tuán)、聯(lián)盟等方式共享崗位資源。發(fā)揮全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會作用，廣泛開展行業(yè)性、區(qū)域性、聯(lián)盟性招聘活動(dòng)。

此外，各地各高校就業(yè)網(wǎng)站與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺互聯(lián)互通。要用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，深入開展線上線下相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。

關(guān)鍵詞： 用人單位 關(guān)于開展 促進(jìn)高校