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觀焦點(diǎn):在西方受冷遇,在日本曾遭圍攻,稻盛和夫?yàn)楹卧谥袊?guó)“封神”? 2022-09-12 15:32:15  來(lái)源:36氪

對(duì)曹岫云來(lái)說(shuō),從走近日本著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫那一刻開始,他的人生就有了不一樣的底色。作為稻盛和夫著作的主要譯者,稻盛和夫曾說(shuō):“像曹先生這樣理解和解讀我的哲學(xué)的人,全世界也沒(méi)有?!?/p>

與稻盛和夫相識(shí)20余年,曹岫云向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者追憶起他與稻盛和夫相處的種種往事——那是一個(gè)平和謙遜,心懷他人,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,極具人格魅力,同時(shí)脾氣又有點(diǎn)倔強(qiáng)的人。

據(jù)日本媒體近日?qǐng)?bào)道,稻盛和夫于8月24日在家中去世,終年90歲。


(資料圖片僅供參考)

過(guò)去幾周,稻盛和夫的去世引發(fā)了各界的惋惜和悼念。

在他堪稱傳奇的商業(yè)生涯中,他曾一手締造了京瓷與KDDI兩家世界500強(qiáng)公司,是 世界上迄今為止唯一一個(gè)創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的人。 耄耋之年,他臨危受命,幫助日航完成“華麗轉(zhuǎn)身”?!敖?jīng)營(yíng)之圣”、“傳奇人生”成為他的代名詞。

但在日本,他構(gòu)建的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”哲學(xué)也曾受盡冷眼和嘲笑。而在西方國(guó)家,稻盛和夫與他的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”備受冷遇,西方媒體對(duì)他的報(bào)道也是點(diǎn)到為止。

反觀國(guó)內(nèi), 稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)影響了無(wú)數(shù)商界領(lǐng)袖,包括任正非、馬云、張瑞敏在內(nèi)的中國(guó)企業(yè)家對(duì)其經(jīng)營(yíng)哲學(xué)推崇備至。 已故國(guó)學(xué)大師季羨林曾言:“根據(jù)我七八十年來(lái)的觀察,既是企業(yè)家又是哲學(xué)家,一身而二任的人,簡(jiǎn)直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始?!?/p>

為何稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)會(huì)形成這種東西方態(tài)度截然相悖的局面?

“封神”

2001年10月28日,這是曹岫云此生難忘的一天。彼時(shí),在天津舉辦的一次中日經(jīng)營(yíng)哲學(xué)國(guó)際研討會(huì)上,他第一次見(jiàn)到了稻盛和夫,并對(duì)后者提出的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。

4年后,在日本參加盛和塾(編者注:1983年,為了向其他經(jīng)營(yíng)者傳授經(jīng)營(yíng)哲學(xué),盛和塾創(chuàng)設(shè),稻盛和夫擔(dān)任塾長(zhǎng))的塾長(zhǎng)例會(huì),曹岫云發(fā)言時(shí),稻盛和夫特意轉(zhuǎn)身一百八十度,微笑著向他致意——這一幕,彷佛一個(gè)鏡頭一般,永恒地定格在了曹岫云的腦海中。

“我有幸在稻盛先生的指導(dǎo)下工作,在他的身旁感受他的氣息?,F(xiàn)在稻盛先生過(guò)世了,但他將一直活在我的心里?!?/strong>曹岫云說(shuō)道。

8月30日,稻盛和夫逝世的消息傳開后,微博熱搜榜上“#稻盛和夫逝世”的瀏覽量在不到半天的時(shí)間里就突破了3.8億次。

據(jù)日本《朝日新聞》報(bào)道, 稻盛和夫著作的外語(yǔ)版本中,有90%以上是中文譯本。 其著作在日本以140萬(wàn)冊(cè)的銷量成為暢銷書,而在中國(guó)已經(jīng)賣出了550萬(wàn)冊(cè)。

稻盛和夫以中國(guó)經(jīng)典哲學(xué)為根基,打通儒釋道三家思想,形成了獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),其核心是“敬天愛(ài)人,利他之心”。也 正是這一哲學(xué)層面的精神內(nèi)涵在中國(guó)得到了廣泛接受。

在中國(guó)商界,稻盛和夫的哲學(xué)影響深遠(yuǎn),任正非、馬云、張瑞敏、雷軍、李書福等諸多中國(guó)企業(yè)家都曾在不同場(chǎng)合公開表示非常推崇稻盛和夫。

“在《活法》中的這幾句——‘像哲學(xué)家那樣的深思熟慮,有武士般清廉之心,有小俗吏的才智,有農(nóng)夫那樣強(qiáng)健的體魄?!梢哉f(shuō),他很好地結(jié)合了佛學(xué)、中國(guó)儒學(xué)和戰(zhàn)后日本形成的特定歷史時(shí)期管理精髓。”談及稻盛和夫的哲學(xué)思想,華大集團(tuán)CEO尹燁在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)說(shuō)道。

尹燁回憶道,“我在開始看他的自述的時(shí)候,覺(jué)得其很多特點(diǎn)非常接近王陽(yáng)明,也有部分曾國(guó)藩的影子,都屬于大器晚成,久久為功的類型。須知,高天賦不是人人能有,但笨功夫卻是人人可下,這就是讓我感悟最深的地方?!?/strong>

“稻盛說(shuō)作為人何為正確,用王陽(yáng)明的話是致良知,這是一回事?!辈茚对瓶偨Y(jié)道。

有評(píng)論認(rèn)為,在西方管理學(xué)最具影響力的20世紀(jì)初,稻盛和夫在商界建立了以東方哲學(xué)為根基的管理體系,這是他讓中國(guó)企業(yè)家更容易接受的原因。

“其幼年患病的經(jīng)歷、坎坷求學(xué)的經(jīng)歷和剛工作即處于日本戰(zhàn)后重建的時(shí)代背景形成了其極具特色的管理和處世的哲學(xué)體系。”尹燁說(shuō)道。

如果把稻盛和夫的沉浮一生放到時(shí)代的大背景下來(lái)看,實(shí)際上展現(xiàn)的也是日本經(jīng)濟(jì)騰飛與衰退的軌跡。 他完整地經(jīng)歷了日本經(jīng)濟(jì)從戰(zhàn)后恢復(fù)到創(chuàng)造奇跡,直至泡沫破裂的全過(guò)程。

“日本連續(xù)二十年不景氣,他(稻盛和夫)認(rèn)為日航就是日本的縮影。當(dāng)時(shí)的日本,充斥著像日航這樣經(jīng)營(yíng)糟糕的企業(yè),各種官僚或工會(huì)斗爭(zhēng)層出不窮。他就想,去跟企業(yè)的干部員工打成一片,同心協(xié)力。如果日航起死回生,也是給日本的企業(yè)打出樣板了?!辈茚对苹貞浀?。

在風(fēng)雨飄搖的時(shí)代背景下,稻盛和夫帶領(lǐng)著京瓷和KDDI逆流而上, 僅一年多時(shí)間就讓已申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的日航扭虧為盈,甚至創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)日航歷史上的最高利潤(rùn)額。 這種在逆境中突出重圍,重獲新生的狀態(tài)或許也是他在中國(guó)備受追捧的另一大原因。

稻盛和夫(右)與曹岫云 圖片來(lái)源:盛和塾官網(wǎng)

“對(duì)峙”

稻盛和夫所推崇的“敬天愛(ài)人,利他之心”激勵(lì)了無(wú)數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。但 在多年前,稻盛和夫的“利他哲學(xué)”,以及為京瓷、KDDI和日航的逆風(fēng)翻盤鋪平道路的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”在日本曾受盡冷眼。

將時(shí)間撥回到2010年,日航以2萬(wàn)3千億日元這一戰(zhàn)后最大公司負(fù)債額申請(qǐng)適用“公司重建法”,即事實(shí)上的破產(chǎn)。在周遭的強(qiáng)烈反對(duì)下,稻盛和夫在78歲高齡時(shí)接受日本政府的邀請(qǐng),出任破產(chǎn)重建的日航會(huì)長(zhǎng),帶著他的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”模式來(lái)到了日航。

“阿米巴經(jīng)營(yíng)”指的是將企業(yè)分成一個(gè)個(gè)小的業(yè)務(wù)單位,通過(guò)與市場(chǎng)直接聯(lián)系的獨(dú)立核算制進(jìn)行運(yùn)營(yíng),培養(yǎng)具有管理意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo),讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)管理。

彼時(shí),日本輿論圈關(guān)于“日航必將二次破產(chǎn)”的論斷甚囂塵上?!八摹軐W(xué)在日本精英階層是不被相信的,當(dāng)時(shí)日本人都認(rèn)為他不可能做到?!辈茚对普f(shuō)道。

當(dāng)時(shí)稻盛和夫與日本精英階層幾乎形成了“對(duì)峙”的姿態(tài)。 曹岫云回憶說(shuō),“(日本精英階層認(rèn)為)作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家,擁有兩個(gè)世界五百?gòu)?qiáng),你也許可以名留青史。但是,一旦卷入工會(huì)和官僚斗爭(zhēng),便沒(méi)有你稻盛先生的用武之地,沒(méi)有你所謂稻盛哲學(xué)發(fā)揮作用的前提。當(dāng)時(shí)輿論都是這樣,所以他要證明他的哲學(xué)能夠超越這種企業(yè)所有制?!?/p>

在稻盛和夫看來(lái),“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的成敗,決定于第一把手的意志?!八麜?huì)每天反省,他曾說(shuō)過(guò),‘我不過(guò)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者,在經(jīng)營(yíng)中惡戰(zhàn)苦斗,把企業(yè)搞好而已?!辈茚对聘嬖V《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

令人驚嘆的是, 僅用一年多時(shí)間,稻盛和夫就打破了日本輿論圈關(guān)于“日航二次破產(chǎn)”的預(yù)言。

而在更早之前的八十年代中期,由于“利他哲學(xué)”無(wú)法被日本精英階層所理解,稻盛和夫曾被大肆圍攻。加上復(fù)雜的政治因素,甚至有政治人物對(duì)京瓷進(jìn)行攻擊。

“稻盛性格也是很急的,他曾經(jīng)對(duì)日本的政治家發(fā)過(guò)脾氣。他是個(gè)是非善惡分得很清楚的人?!辈茚对普f(shuō)道。

“當(dāng)時(shí)所有的媒體都在圍攻稻盛,圍攻到什么程度?他的股票跌了五分之四?!?/strong>曹岫云不無(wú)感慨地說(shuō)道,“稻盛覺(jué)得很委屈,去寺廟里,一個(gè)和尚跟他講了一句話叫‘災(zāi)難消孽’,他記了一輩子。”

曹岫云的印象很深刻,稻盛和夫曾給他講過(guò)這樣一個(gè)故事:一位寺廟禪宗告訴稻盛和夫,有一個(gè)直徑一米的大鍋,里面煮好了非常美味的面條。一群饑腸轆轆的人進(jìn)門,大家都想吃。但是鍋很大,筷子有一米長(zhǎng),大家搶著吃卻無(wú)法送進(jìn)自己嘴里,最后面條撒落一地。

“如果秉承‘利他’之心,每個(gè)人夾起面條送到別人嘴里,那就都有的吃,其樂(lè)融融,這個(gè)就叫天堂。所以,你說(shuō)利己好還是利他好?”曹岫云向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者反問(wèn)道。

“冷遇”

究竟稻盛和夫和日本精英階層何以形成這種對(duì)峙?

二戰(zhàn)之后,西方管理學(xué)在很大程度上影響了日本的許多企業(yè)。

據(jù)公開資料,戰(zhàn)后,美國(guó)通過(guò)凍結(jié)財(cái)閥資產(chǎn)、廢除總公司統(tǒng)轄功能等措施,打破了家族財(cái)閥壟斷企業(yè)和資本的局面,瓦解了企業(yè)內(nèi)部帶有金字塔式垂直、閉塞的封建性管理體制,促使企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,同時(shí)也優(yōu)化了人力資源配置,催生出高層管理者組成的精英經(jīng)營(yíng)者階層。

“很多(企業(yè))都是美國(guó)的這一套,例如成果主義?!辈茚对普f(shuō)道,“股東利益最大化才是天經(jīng)地義?!?/strong>

“而‘阿米巴’(的精髓)是共同經(jīng)營(yíng),稻盛的‘阿米巴’就是讓員工全員經(jīng)營(yíng),要培養(yǎng)有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的干部。”在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí),曹岫云這樣解釋。在他的描述中,稻盛和夫認(rèn)為,“阿米巴經(jīng)營(yíng)”是從“哲學(xué)共有”開始的。

“什么叫‘哲學(xué)共有’?簡(jiǎn)單講,就是不能為自己,你要考慮其他人,要考慮整體?!?/strong>曹岫云進(jìn)一步解釋道。

在《稻盛和夫如是說(shuō)》一書中,稻盛和夫這樣描述,在資本主義社會(huì)里,一般認(rèn)為,企業(yè)是股東的所有物。一般的投資家經(jīng)常用投機(jī)的眼光看問(wèn)題。在評(píng)價(jià)企業(yè)的收益性時(shí),以前多用市盈率的指標(biāo),而最近又都傾向于看股東凈資產(chǎn)收益率,或短期投資的收益效果等。

而從現(xiàn)有業(yè)務(wù)中有效地追求利潤(rùn),并將其回報(bào)給投資者的以股東凈資產(chǎn)收益率為導(dǎo)向的管理是西方國(guó)家的主流。

顯然,西方管理學(xué)所盛行的“成果主義”與稻盛和夫推崇的“哲學(xué)共有”天然相悖。 稻盛和夫與日本精英精英階層的對(duì)峙,其本質(zhì)上也是東西方管理內(nèi)核上的差異導(dǎo)致。

因此也不難想象,西方對(duì)稻盛和夫和他的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”興趣寥寥。

此前,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者曾給數(shù)十位哈佛、沃頓等海外知名商學(xué)院教授發(fā)送了采訪郵件,但在僅收到的四封答復(fù)中,有三位受訪者都明確表示對(duì)此并無(wú)涉獵。

在谷歌搜索引擎上,若以“稻盛和夫”、“阿米巴經(jīng)營(yíng)”(英文)為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索,僅有《紐約時(shí)報(bào)》、《金融時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、彭博社等少數(shù)幾家主流西方媒體對(duì)此進(jìn)行過(guò)篇幅不長(zhǎng)的報(bào)道,這與鋪天蓋地的中文媒體報(bào)道形成了鮮明對(duì)比。

在YouTube視頻平臺(tái),記者以稻盛和夫(中文)為關(guān)鍵詞搜索相關(guān)詞條,并按播放量排序,結(jié)果顯示,播放量前十的視頻幾乎均為中文標(biāo)題,僅有一條為日文標(biāo)題;而以稻盛和夫(英文)進(jìn)行搜索后發(fā)現(xiàn),整體播放量與中文視頻相去甚遠(yuǎn),在播放量前十視頻中,英文標(biāo)題僅有兩條,其余全為越南語(yǔ)。

稻盛和夫 圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)-VCG11454794802

尋找第二個(gè)“京瓷”

盡管稻盛和夫在中國(guó)備受推崇,但日本之外,“阿米巴經(jīng)營(yíng)”鮮有獲得過(guò)如京瓷、KDDI般的成功。

究其原因,是因?yàn)榈讓拥耐寥啦灰粯樱?日本獨(dú)特的國(guó)家文化,這是稻盛和夫經(jīng)營(yíng)思想的土壤。

“國(guó)家間的文化差異會(huì)影響‘阿米巴經(jīng)營(yíng)’的應(yīng)用。在(日本的)國(guó)家文化環(huán)境中應(yīng)用阿米巴管理更容易,因?yàn)楣と嗽谒枷牒托袆?dòng)中個(gè)人主義較少,更偏向集體主義?!眾W塔哥大學(xué)商學(xué)院組織績(jī)效衡量和管理中心主任Ralph Adler教授在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示。

“京瓷的‘阿米巴經(jīng)營(yíng)’咨詢部門還認(rèn)為,(阿米巴)這種管理方法更適合制造業(yè)的環(huán)境。情況也確實(shí)如此。制造業(yè)的所在地主要在亞洲,因此看到‘阿米巴經(jīng)營(yíng)’主要用于亞洲也就不足為奇了。”Ralph Adler說(shuō)道。

他同時(shí)表示, “認(rèn)為‘阿米巴經(jīng)營(yíng)’可以在任何行業(yè)和任何組織中應(yīng)用的想法是傲慢的。 例如,有時(shí)我會(huì)聽(tīng)到京瓷的顧問(wèn)提倡在醫(yī)院和大學(xué)中使用,這忽略了不同部門員工的專業(yè)取向?qū)ぷ鞣绞降挠绊?。?/p>

尹燁告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,在中國(guó),也有很多公司都有類似“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的做法,比如海爾的“人單合一”,甚至1978年開始的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制也是類似思路,只不過(guò)大部分公司還是在銷售環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)的。“還是那句話,管理沒(méi)有捷徑,大部分組織的成功都是個(gè)性化的,而其共性則應(yīng)該在正確的價(jià)值觀上不斷追求卓越。”他說(shuō)道。

相比于需要特殊文化土壤才能賴以生存的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”哲學(xué),也許稻盛和夫“敬天愛(ài)人,利他之心”的哲學(xué)理念才是其深得國(guó)內(nèi)各界推崇的深層次原因。

記者|文巧鄭雨航

編輯|王月龍高涵杜恒峰

校對(duì)|段煉

關(guān)鍵詞: 每日經(jīng)濟(jì)新聞 記者采訪 中國(guó)企業(yè)家

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